最近我问公司如果中途离职的话能不能继续帮我保劳保 公司竟然说即使你有280天，但是投保的最后一个单位 没有待满９个月就不能领补助？？ ＝＿＝是公司骗我吗 有没有妈妈在生产的时候有工作 但是不满9个月 领过补助呢? 感恩
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我是不知道，不过直接问劳保局是最準的。
我现在是没有工作，但为了这个「钱」，我也是去加入了工会保劳健保哩！
应是公司骗我你的，我之前怀孕5-6个月时被解雇。后来加入工会，还是有领到丫。我资料给工会的人她就帮我用好了丫，你可以自己在打电话问劳工局～～～
妈妈你被公司骗了
劳保有规定
只要生产前投保超过280天就可以请领(就算断断续续工作加上你生产前的天数)
不过前提是你生产的当时你是有投劳保的喔
如果你中途离职
又没找到地方让你投保
那么你就会什么都没有领到喔
加上你希望中途离职公司继续帮你投保劳保
基本上是不太可能
因为公司帮员工投保本身就很贵
你又没有为他效力
我想他应该不会愿意帮你续保吧
嗯
我上个工作只做了九个月就离职待产
我有续保外面的劳保
有领到一个月的钱哦
请问各位妈妈：
大家的投保金额都是多少呀？
还有可以去哪加保呢？以往都是待公司才有可保，但离开公司
一段时间啰，也不知可以去哪加保。
我现在是在家待产，我也想跟大家一样再加保劳保，至少还有
一个月的补助可请领。
(原作者于 2007-10-18 10:30:31 重新编辑过)
只要你的劳保年资有超过280天,生产时具有劳保资格,就可请领
给付金额--以平均六个月薪资
多妈96 6月 $30,300
97 2月 $28,800 (预产期) --具有劳保身份
就可以领一个月生产给付,平均六个月薪资将追溯前工作之投保金额
ANS:至少28,800以上
通常自己负担全部(劳,健,退休金6%) 保28,800 大约5,000多,
投保单位还要申报你的薪资,劳健保局会勾稽(年底所得税至少6%以上)
请自行评估划不划算
闲闲的多妈有向劳保局问过
(原作者于 2007-10-18 14:05:31 重新编辑过)
(原作者于 2007-10-18 14:07:58 重新编辑过)
投保的最后一个单位
没有待满９个月就不能领补助？？
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哪有
我２２岁才工作投保
到今年９月离职共有年资１２年（３３岁）
今年十月我赶快再找一个工会投保
我１２月生
还是可以领劳保的一个月补助
不过要前半年的薪资下去平均
请问妈妈们:
如果有去请领失业补助津贴，
还可以找工会保劳保吗?
今年5月被资遗，工作年资6年11个月
至今还没去申请失业辅助金
如果有加入工会可以领生产补助吗？
那后来还能申请失业辅助金吗？
请问有人知道吗？
叶小猪的妈慧慧
如果恶意资遣（因怀孕）
那资方要赔赏喔，
现在是都领1个月吗？
不是改2个月了阿？？
实际是？？
小翎儿
现在是都领1个月吗－－－－－－劳保给１个月
不是改2个月了－－－－－－－－公司要给２个月
（妇女产假，公司薪水要照给）
实际是－－－－－－１＋２可以领到３个月的生育补贴
to kaimi:
如果妳加入工会保劳健保,就不能请领失业给付了(那表示妳有工作)这我确认过
之前有很多妈妈讨论过那裏可加入工会,建议有兴趣的妈妈搜寻一下就可以看到